Vím, že to jde jinak, chci to sdílet. Spolupráce je silnější než soutěž. Dej svým lidem sen, příkazy nic nedokážeš. Nevěř v proces, věř v člověka. Nevěř v dokument, věř v produkt. Nevěř v KPI, věř v touhu něco změnit. Mám touhu tyto myšlenky šířit.
Chcete vědět víc? Napište mi
že nemusíš lidi tlačit, protože chodí sami se zájmem věci řešit
že více, než o své benefity se lidé zajímají, jestli jsou součástí firmy, která mění svět
že není pro tvé lidi důležité, jestli splní cíl pro svůj bonus, ale jestli se přiblíží svému snu
že neexistují oddělení a popisy práce, protože lidé sami poznají, co je důležité dělat
Budget nebyl stropem. Proč musíme investice do dobrých nápadů odložit na příští rok?
Neexistovala registrace docházky. Opravdu by lidé přestali chodit do práce a šidili by hodiny?
Nebyly osobní bonusy. Ztratili by lidé vizi a přestali by se věnovat těm správným věcem a cílům?